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日本移民-经营管理者签证

2006年,日本入国管理局immigration bureau of japan(以下简称“入管局”)为欢迎在日本创业定居的人士设立了投资经营签证。

为吸引更多的外国经营管理人才定居日本,增强日本经济活力,日本参院全体会议于2014年6月11日通过《入管法改正案》,在 2015年4月1日开始正式实施《入境管理难民法改正案》。其中一项就是将[投资经营签证]变更为[经营管理签证],自此更加看 重申请人在公司中所发挥的经营和管理才能。

日本移民项目

吸引外国人士移居日本的福利

教育排名:

Ø 亚洲教育排名第一

Ø 全球教育排名前十

教育福利

取得日本居留身份后,即可享受:

Ø 9年免费义务教育(小学、中学学费全免)

Ø 2019年10月起,幼儿园学费全免

Ø 就读日本大学,学费仅是国外留学生的1/3至1/5, 且不受留学生配额限制,进入世界名牌大学的机 会将远远超过国际留学生。

医疗福利

日本是全世界最长寿的国家,实行全民医保体系。

医疗:日本的医疗水平蝉联世界第一,中国排名64位。 筛查:癌症筛查,全面体检首选国!

看病:

  • 6周岁以下:最多支付20%,国家报销80%
  • 6~69周岁:最多支付30%,国家报销70%
  • 大于70周岁:最多支付30%,国家报销70%-90%

其他福利

Ø 普通病房是不要钱的。 白血病治疗药物纳入日本医保

家庭子女福利

Ø 孩子出生后每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔补贴——“児童手当”

0~3岁: 每个孩子15000日元/月(约人民币1000元)

3岁~小学毕业: 第1胎10000日元/月(约670元)

第2胎10000日元/月 第3胎(及以上)15000日元/月

小学毕业~15岁:每个孩子10000日元/月

总结:0-15周岁的孩子,每月可领取1万日元左右的补贴。

对于单亲家庭的儿童也有补助,在孩子18岁之前,一胎二胎三胎都有不同程度的补助,4万-6万日元不等。

 

日本是一个高度发达的资本主义国家,世界第三大经济体,G7、G20等成员。其自然资源匮乏并极端依赖进口,发达的制造业是国民经济的支柱。科研、航天、制造业、教育水平均居世界前列。此外,以动漫、游戏产业为首的文化产业和发达的旅游业也是其重要象征。至今保存着以茶道、花道、书道等日本传统文化

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常见问题
  • Q1. 取得日本经营管理签证后,是否可以享受日本的保险?

    可以,按照义务需要缴纳社保,社保里包括健康保险和厚生年金(养老金),根据客户个人收入来算,和中国相似

  • Q2. 取得日本经营管理签证后,可以享受日本的哪些福利?

    医疗方面,所产生的医疗费用,日本政府会负担 70%,自己只需要负担医药费的 30%。医疗保险是根据收入来交,基 本需要一直交下去。如果没有收入,那交的保险金额基本就可以忽略不计可。到了 75 岁开始会加入后期高龄者制度。 养老金方面,国民年金要求所有加入者支付同样的基本年金,交到60 岁。所能领取的金额是要根据之前缴纳的额度而不 同,基本原则就是交的多领的多,交的少领的少。

  • Q3.取得日本经营管理签证后,带孩子一起来日本,孩子可以领取到哪些福利?

    孩子取得家族滞在签证后,0-3 岁的孩子可以领取 15000 日元/月,3-15 岁的孩子 可以领取 10000 日元/月。

  • Q4. 取得日本经营管理签证后,孩子是否可以到当地就读公立小学?

    可以,公立免费。

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