一、SID雇主担保签证

适合雇主有意愿高薪聘请的高级专业技术人才。

• 年收入＞135,000澳元；

• 雅思4个6分或PTE4个50分；

• 无职业清单和年龄限制；

• 签证时长：单次蕞长4年，并明确提供转PR的通道。

适合有一定专业技能和工作经验的人才。

• 年收入70,000-135,000澳元；

• 雅思5分或PTE36分（待确定）；

• 受限于核心技能职业清单；

• 签证时长：单次蕞长4年，有明确的转PR通道且转PR不局限于同一雇主。

• 年收入＜70,000澳元；

• 雅思4.5-5分或PTE30-36分（待确定）；

• 仅适用于劳工协议职业清单中的工种；

• 签证时长：单次蕞长4年，有明确的转PR通道。

二、186雇主担保签证

• 年龄不超过45周岁；

• 雅思不低于4个6或语言能力达到同等水平；

• 有3年相关工作经验；

• 必须通过职业评估；

• 申请的职位必须在中长期职业清单（MLTSSL）上；

• 必须拿到澳洲雇主offer且雇主愿意配合、协助整个办理过程。

三、494偏远地区雇主担保签证

​

• 递交申请时，年龄不超过45周岁 ；

• 英语水平达到4个6或同等水平；

• 通过澳洲职业评估；

• 职业清单：MLTSSL、ROL；

• 近5年至少有3年以上与提名职业相关的工作经验；

• 满足健康体检要求，无犯罪记录。

1、国际研究者：如在领先期刊上发表文章，发表高水平文章和被引用，获得顶级领域奖项；

2、企业家：需获得州/领地政府背书；

• 可以是成熟的商业模式也可以是新兴企业；

• 需要有利于具体的提名州的产业结构；

• 申请人的整体背景要与澳洲经济发展所需要产业相契合。

3、创新投资者：新的NIV签证邀请将更看重投资质量，而不是简单的满足门槛要求，需要能够推动澳大利亚创新发展的项目；

4、体育和创意人才：能够为澳大利亚未来繁荣做出重大贡献的运动员和创意人员。

特殊的贡献或包括：

1. 为澳大利亚经济做出杰出贡献；

2. 为大量澳大利亚居民创造就业机会；

3. 推动国家重要领域的研究发展和创新；

4. 提高澳大利亚在重要领域的全球标准。

1、国际“顶级”奖项：申请人所在领域提供卓越和杰出成就奖项，这些奖项包括但不限于:

• 诺贝尔奖；
• 突破奖项；
• 罗塞乌奖；
• 埃尼奖；
• 电气工程师学会荣誉奖章；
• 菲尔兹奖章；
• 切恩奖章；
• 阿贝尔奖；
• 欧莱雅-联合国教科文组织科学界女性奖；
• 图灵奖；
• ACM计算奖；
• 普利策奖；
• 国际布克奖；
• 国际柴可夫斯基比赛金牌；
• 奥运会金牌；
• 劳伦斯年度世界运动员或女运动员。

2、国家科研经费获得者：获得国家一级的研究资助，用于在澳大利亚或其他国家进行的最高质量的研究，表明个人在各自领域处于顶尖水平。

这些资助包括但不限于:

• 澳大利亚研究委员会资助；
• 教育部加速补助金；
• 来自其他国家的等额资助。这包括:

1. 英国研究和创新资助方案；
2. 欧盟委员会资助；
3. 由美国国家科学基金会资助；
4. 其他类似水平的资助。

3、拥有较高学术影响力或思想领导力的博士学位；

4、高素质人才的其他衡量标准；

5、由澳大利亚联邦、州或领地政府机构专家提名的候选人。

1. 第一优先级：来自各个领域的杰出候选人，他们是全球专家，并且是国际“领域顶级”奖项的获得者；

2. 第二优先级：由澳大利亚联邦、州或领地政府专家机构在批准的1000 表格上提名的来自任何部门的候选人；

3. 第三优先级：在一级领域取得杰出成就的候选人如，关键技术；健康产业；可再生能源和低排放技术；

4. 第四优先级：在二级领域取得杰出成就的候选人：

• 农业食品和农业科技；

• 防御能力和空间；

• 教育；

• 金融服务和金融科技；

• 基础设施和交通；

• 资源。